De 4 essentiële rollen van leiderschap

Een raamwerk voor succes voor leiders overal ter wereld

Uitdaging

De wereld verandert in een ongekend tempo.

Elke dag opnieuw nemen leiders talloze beslissingen en worden ze geconfronteerd met problemen waarmee ze nog nooit eerder werden geconfronteerd. Wat gisteren nog werkte, kan dat van de ene op de andere dag niet meer doen. Het tempo is meedogenloos, de inzet is hoog, maar de beloningen zijn groot voor diegenen die een team kunnen leiden dat consequent buitengewone resultaten kan bereiken.

Dus hoe kunnen leiders voorop blijven en zichzelf en hun teams onderscheiden wanneer er zoveel zo snel verandert?

"70% van de hedendaagse topperformers beschikt niet over de eigenschappen die nodig zijn om in toekomstige functies succes te hebben."

-FRANKLINCOVEY ONDERZOEK

De oplossing

Er zijn vier leiderschapsrollen die zeer waarschijnlijk naar succes leiden. We noemen ze essentieel, omdat leiders die bewust leidinggeven vanuit deze 4 rollen, de basis leggen voor effectief leiderschap.

01

Vertrouwen vergroten

Wees de geloofwaardige leider die anderen kiezen om te volgen – iemand met zowel karakter als competenties.

02

Visie Creëren

Definieer in duidelijke taal waar je team naartoe gaat en hoe ze daar zullen geraken.

03

Strategie uitvoeren

Consistente resultaten bereiken met en door anderen met behulp van gestroomlijnde processen die gedisciplineerd worden uitgevoerd.

04

Potentieel coachen

Ontketen het vermogen van ieder persoon in jouw team om de prestaties te verbeteren, problemen op te lossen en hen te laten doorgroeien.

Programma is inclusief:

360/Zelf-Assessment
Deelnemer werkboek
Implementatieplan
Online modules op aanvraag

PROGRAMMAOVERZICHT

Het resultaat

Ontwikkel leiders die deze vaardigheden consistent kunnen beheersen, binnen een uniek kader dat zich richt op wie een leider is, en op wat een leider doet.

Deelnemers leren om:

Vertrouwen op te bouwen en hierbij te beginnen met hun eigen karakter en competenties.
Een gedeelde visie en strategie te creëren en te communiceren, zo krachtig dat anderen hierbij graag willen aansluiten.
Hun visie en strategie uit te voeren tot deze is voltooid, met en door anderen.
Het leiderschapspotentieel in anderen te ontwikkelen en de prestaties te verbeteren door consistente feedback en coaching.

9

Rudi Munck De

Erg goed en praktisch aansluitend op de dilemma’s waar we in de praktijk mee worstelen. Verder een toolkit voor verandering. Inspirerende sessie! . Dank Jan!

31-01-2020
- Hoe waarschijnlijk is het dat je dit programma zou aanbevelen aan mensen in jouw omgeving?
  
  NPS
  
  9
- Hoe waardevol was deze workshop voor jou?
  
  Waardevol
  
  9
- Mogen wij naar aanleiding van jouw voorgaande antwoorden eventueel contact met je opnemen?
  
  Contact
  
  nvt
- Hoe mogen wij contact met je opnemen?
  
  Contactwijze
  
  nvt

8

Arnold Vredenbregt

Prima aanpak, behandeling van de stof en genuanceerde acties

31-01-2020
- Hoe waarschijnlijk is het dat je dit programma zou aanbevelen aan mensen in jouw omgeving?
  
  NPS
  
  8
- Hoe waardevol was deze workshop voor jou?
  
  Waardevol
  
  8
- Mogen wij naar aanleiding van jouw voorgaande antwoorden eventueel contact met je opnemen?
  
  Contact
  
  nvt
- Hoe mogen wij contact met je opnemen?
  
  Contactwijze
  
  nvt

9

Frank Koelemij

Focus op een viertal thema's die op het goede niveau worden besproken. Het ondersteunende trainingsmateriaal is helder en stelt mij in staat om ook in mijn werk dit te gebruiken als een hulpmiddel om hiermee aan de slag te gaan.

20-01-2020
- Hoe waarschijnlijk is het dat je dit programma zou aanbevelen aan mensen in jouw omgeving?
  
  NPS
  
  9
- Hoe waardevol was deze workshop voor jou?
  
  Waardevol
  
  9
- Mogen wij naar aanleiding van jouw voorgaande antwoorden eventueel contact met je opnemen?
  
  Contact
  
  nvt
- Hoe mogen wij contact met je opnemen?
  
  Contactwijze
  
  nvt

Beschikbaar in de All Access Pass

Vergroot je bereik, haal jouw bedrijfsdoelstellingen en beïnvloed prestaties op een duurzame manier met de All Access Pass.

Ontwikkel de basisvaardigheden en -competenties voor effectieve medewerkers en teams.

Onze meest gebruikte pas biedt alles voor ontwikkeling van medewerkers plus al onze leiderschap oplossingen.

De meest uitgebreide pas met alle FranklinCovey content, ook voor specifieke vraagstukken.

Populaire leiderschapsoplossingen

DE 7 EIGENSCHAPPEN VAN EFFECTIEF LEIDERSCHAP

De 7 eigenschappen van effectief leiderschap legt het fundament voor professionele Ontwikkel leiders die deze vaardigheden consistent kunnen beheersen, binnen een uniek kader dat zich richt op wie een leider is, en op wat een leider doet.

DE 6 CRUCIALE EIGENSCHAPPEN VOOR HET LEIDEN VAN EEN TEAM

Dit nieuwe programma geeft leiders de essentiële vaardigheden en hulpmiddelen om werk gedaan te krijgen met en via andere mensen.

Onbewuste bias

Ieder mens heeft een bias. Deze workshop helpt om bewuster om te gaan met deze onbewuste bias waardoor het eigen potentieel en dat van anderen beter tot zijn recht kan komen. Dit leidt tot betere prestaties binnen een team of organisatie.

MEER INFORMATIE