Elke dag worden leiders geconfronteerd met problemen die ze nog nooit zijn tegengekomen en nemen ze talloze beslissingen. Wat gister werkte is vandaag waarschijnlijk niet goed genoeg meer. De inzet is hoog, de snelheid meedogenloos. De beloningen zijn geweldig voor hen die een team kunnen leiden dat consequent buitengewone resultaten behaalt.
Hoe kunnen leiders voorop blijven lopen en zichzelf en hun teams onderscheiden terwijl er zoveel zo snel verandert?