Een raamwerk voor succes voor leiders overal ter wereld
Elke dag worden leiders geconfronteerd met problemen die ze nog nooit zijn tegengekomen en nemen ze talloze beslissingen. Wat gister werkte is vandaag waarschijnlijk niet goed genoeg meer. De inzet is hoog, de snelheid meedogenloos. De beloningen zijn geweldig voor hen die een team kunnen leiden dat consequent buitengewone resultaten behaalt.
Hoe kunnen leiders voorop blijven lopen en zichzelf en hun teams onderscheiden terwijl er zoveel zo snel verandert?
Er zijn vier leiderschapsrollen die zeer waarschijnlijk naar succes leiden. Deze zijn essentieel omdat leiders die bewust leidinggeven vanuit deze 4 rollen, een tijdloos fundament hebben onder hun leiderschap.
Vertrouwen vergroten
Wees de geloofwaardige leider die anderen kiezen om te volgen – iemand met zowel karakter als competenties.
Visie Creëren
Definieer duidelijk waar jouw team naartoe gaat en hoe het daar gaat komen.
Strategie uitvoeren
Behaal consistente resultaten met en door anderen vanuit gestroomlijnde processen en discipline in de uitvoering.
Potentieel coachen
Ontketen het potentieel van ieder persoon in jouw team om problemen op te lossen, prestaties te verbeteren en hen te laten ontwikkelen.
Deelnemers leren om:
Vergroot je bereik, haal jouw bedrijfsdoelstellingen en beïnvloed prestaties op een duurzame manier met de All Access Pass.
Ontwikkel de basisvaardigheden en -competenties voor effectieve medewerkers en teams.
Onze meest gebruikte pas biedt alles voor ontwikkeling van medewerkers plus al onze leiderschap oplossingen.
De meest uitgebreide pas met alle FranklinCovey content, ook voor specifieke vraagstukken.
