Wij ondersteunen organisaties met het ontwikkelen van leiders op drie niveaus: leiding geven aan jezelf, leiding geven aan je team, leiding geven aan leiders. Wij begeleiden leiders die hun persoonlijke leven hun teams en hun organisaties transformeren. Leiders die een hoge mate van persoonlijke en interpersoonlijke effectiviteit ontwikkelen en keer op keer resultaten boeken.
Leiderschap oplossingen
Effectief leiderschap op elk niveau
Onze aanpak
Waarom effectief leiderschap van belang is:
Cultuur is het ultieme concurrentievoordeel en wordt gecreëerd door het gedrag van de leiders op alle niveaus binnen de organisatie. Bij FranklinCovey hebben we geleerd dat de allerbeste leiders zowel een sterk karakter als sterke competenties in hun leiderschapsstijlen brengen.
Onze leiderschap experts stellen leiders in staat
om de volgende resultaten te behalen:
01
Groei
Groei van de prestaties van de organisatie.
02
Betrokkenheid
Betrokkenheid creëren bij medewerkers bij de belangrijkste doelstellingen.
03
Onderscheidend vermogen
Creëren van een strategisch voordeel door het identificeren en uitvoeren van een onderscheidende bijdrage.
04
Loyaliteit
Winnen van de loyaliteit van klanten, leveranciers en andere belanghebbenden.
