• Unpredictable Times
  • All Access Pass
  • Oplossingen
    • Leiderschap
      • Multipliers
      • De 4 essentiële rollen van leiderschap
      • De 6 cruciale vaardigheden voor het leiden van een team
      • De 7 eigenschappen van effectief leiderschap
      • De 7 eigenschappen voor managers
      • De 7 eigenschappen – Leider implementatie
      • Ontdek WAAROM – De innovatie wetten
      • Onbewuste bias
    • Strategie uitvoering
      • De 4 disciplines van uitvoering
      • De 4 disciplines van uitvoering: Operating system (4DX OS)
    • Productiviteit
      • De 5 keuzes voor buitengewone productiviteit
      • Projectmanagement voor de informele projectmanager
      • Presentation advantage
    • Vertrouwen
      • Leiden met de snelheid van vertrouwen
      • De snelheid van vertrouwen – Basisprincipes
      • Slim vertrouwen
    • Actuele issues live – online serie
    • Jhana
    • Customer loyalty
      • Leading customer loyalty
      • Winning customer loyalty: The 7 habits of outstanding customer service
    • Sales performance
      • Helping clients succeed: Filling your pipeline
      • Helping clients succeed: Qualifying opportunities
      • Helping clients succeed: Closing the sale
  • Samenwerken met Ons
    • Maatwerk training en coaching
    • All Access Pass
    • Client-facilitator certificering
    • Online leren – LiveClicks
  • Tools
    • Resources
    • Inspiratie
    • Casestudies
    • Mission statement builder
    • 360-graden beoordeling
    • FranklinCovey boeken
    • Portal 2.0 Client Administrators
  • Workshops
  • Webcasts
  • Contact
  • Engels
FranklinCoveyFranklinCovey
FranklinCoveyFranklinCovey
  • Unpredictable Times
  • All Access Pass
  • Oplossingen
    • Leiderschap
      • Multipliers
      • De 4 essentiële rollen van leiderschap
      • De 6 cruciale vaardigheden voor het leiden van een team
      • De 7 eigenschappen van effectief leiderschap
      • De 7 eigenschappen voor managers
      • De 7 eigenschappen – Leider implementatie
      • Ontdek WAAROM – De innovatie wetten
      • Onbewuste bias
    • Strategie uitvoering
      • De 4 disciplines van uitvoering
      • De 4 disciplines van uitvoering: Operating system (4DX OS)
    • Productiviteit
      • De 5 keuzes voor buitengewone productiviteit
      • Projectmanagement voor de informele projectmanager
      • Presentation advantage
    • Vertrouwen
      • Leiden met de snelheid van vertrouwen
      • De snelheid van vertrouwen – Basisprincipes
      • Slim vertrouwen
    • Actuele issues live – online serie
    • Jhana
    • Customer loyalty
      • Leading customer loyalty
      • Winning customer loyalty: The 7 habits of outstanding customer service
    • Sales performance
      • Helping clients succeed: Filling your pipeline
      • Helping clients succeed: Qualifying opportunities
      • Helping clients succeed: Closing the sale
  • Samenwerken met Ons
    • Maatwerk training en coaching
    • All Access Pass
    • Client-facilitator certificering
    • Online leren – LiveClicks
  • Tools
    • Resources
    • Inspiratie
    • Casestudies
    • Mission statement builder
    • 360-graden beoordeling
    • FranklinCovey boeken
    • Portal 2.0 Client Administrators
  • Workshops
  • Webcasts
  • Contact
  • Engels

Leiderschap oplossingen

Effectief leiderschap op elk niveau

Onze aanpak

Waarom effectief leiderschap van belang is:

Wij ondersteunen organisaties met het ontwikkelen van leiders op drie niveaus: leiding geven aan jezelf, leiding geven aan je team, leiding geven aan leiders. Wij begeleiden leiders die hun persoonlijke leven hun teams en hun organisaties transformeren. Leiders die een hoge mate van persoonlijke en interpersoonlijke effectiviteit ontwikkelen en keer op keer resultaten boeken.

Cultuur is het ultieme concurrentievoordeel en wordt gecreëerd door het gedrag van de leiders op alle niveaus binnen de organisatie. Bij FranklinCovey hebben we geleerd dat de allerbeste leiders zowel een sterk karakter als sterke competenties in hun leiderschapsstijlen brengen.

Onze leiderschap experts stellen leiders in staat
om de volgende resultaten te behalen:

01

Groei

Groei van de prestaties van de organisatie.

02

Betrokkenheid

Betrokkenheid creëren bij medewerkers bij de belangrijkste doelstellingen.

03

Onderscheidend vermogen

Creëren van een strategisch voordeel door het identificeren en uitvoeren van een onderscheidende bijdrage.

04

Loyaliteit

Winnen van de loyaliteit van klanten, leveranciers en andere belanghebbenden.

Onze leiderschap oplossingen

Teaser Image
De 7 eigenschappen van effectief leiderschap

Hiermee leg je het fundament voor professionele en persoonlijke effectiviteit – verhoging van de productiviteit, versterken van balans, verantwoordelijkheid en samenwerking.

MEER INFORMATIE
Teaser Image
De 7 eigenschappen voor managers
Stelt teamleiders in staat om effectief een team te leiden door eerst te focussen op WIE de manager is en vervolgens WAT de manager doet. Het unieke zit hem in de toepassing van het 7 Habits raamwerk en de wijze waarop het managers een nieuwe mindset, skillset en toolset geeft.
MEER INFORMATIE
Teaser Image
De 7 eigenschappen - Leider Implementatie
Ontworpen om leiders te helpen een krachtig team te bouwen. Leiders leren een implementatieproces van drie bewezen stappen en ontvangen een set van praktische hulpmiddelen om hen te helpen de effectiviteit van hun team te vergroten.

.

MEER INFORMATIE
Teaser Image
DE 6 CRUCIALE VAARDIGHEIDEN VOOR HET LEIDEN VAN EEN TEAM
Dit nieuwe programma voorziet leiders van de essentiële vaardigheden en hulpmiddelen om werk gedaan te krijgen met en via andere mensen.
MEER INFORMATIE
Teaser Image
Ontdek WAAROM

De sleutel tot succesvolle innovatie, helpt individuen en leiders op elk niveau begrijpen waarom klanten bepaalde keuzes maken.

 

MEER INFORMATIE
Teaser Image
De 4 essentiële rollen van leiderschap

Ontdek het nieuwe leiderschapsprogramma van FranklinCovey. Deze 4 leiderschapsrollen bieden een raamwerk voor succes voor leiders overal ter wereld.

MEER INFORMATIE
Teaser Image
Onbewuste bias

Ieder mens heeft bias. Deze workshop helpt om bewuster om te gaan met onbewuste bias waardoor het eigen potentieel en dat van anderen tot zijn recht kan komen. Dit leidt tot een betere performance binnen een team of organisatie.

 

MEER INFORMATIE

    Over ons

    • Wie we zijn
    • Wereldwijde locaties
    • Algemene voorwaarden
    • Privacy policy
    • Contact

    Kom meer te weten

    • Vacatures

    Volg ons

    • LinkedIn
    • Facebook
    • Instagram
    FranklinCovey maakt gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken om jou een optimale bezoekerservaring te bieden, om jou relevante advertenties aan te bieden en om jouw surfgedrag te meten. Met deze cookies kunnen FranklinCovey en met FranklinCovey samenwerkende derden jouw internetgedrag binnen en mogelijk ook buiten deze website volgen en informatie over jou verzamelen. Zodoende kunnen FranklinCovey en derde partijen advertenties aanpassen aan jouw interesses en kun je informatie delen via sociale media. Door op “Accepteren” te klikken ga je hiermee akkoord. Meer informatie over cookies en het gebruik van jouw gegevens vindt je terug in onze privacy policy.AccepterenWeigerenPrivacy policy